U hoort regelmatig dat uw afdeling HR/P&O te groot is. Het ziekteverzuim is te hoog of de arbeidsvoorwaarden zijn te luxe. U hebt daar wel een gevoel bij, maar het ontbreekt u echter aan feiten. U zou wel willen weten hoe dat bij andere organisaties is. Loopt u uit de pas of valt het wel mee? En als het bij anderen dan beter is, wat zou u van hun kunnen leren.
U moet de kosten verlagen en de opbrengsten verhogen. De concurrentie doet het beter. U zou willen weten hoe andere organisaties het beter doen dan uw organisatie. U zou wel meer gegevens met andere organisaties willen uitwisselen, maar het komt er niet van om met hen in contact te komen. Daarnaast wilt u niet alle informatie van uw organisatie kwijt. Het zou mooi zijn als informatie anoniem uitgewisseld kan worden.
Wij kunnen u helpen met het verzamelen van uw eigen bedrijfsgegevens. Wij brengen met u in kaart wat u wilt weten. Op basis daarvan contacten wij andere organisaties. Regio’s, de grootte van branches en zelfs namen stemmen wij met u af. Overzichtelijk wordt data vergeleken. Anoniem of gedeeltelijk anoniem als partijen dit willen. Waar gewenst starten we een benchmarkpool, waarin bedrijven elkaar ontmoeten en regelmatig gegevens uitwisselen.
Daarvoor kunnen wij u helpen met: