Kernwaarden

Wij laten ons in onze ondersteuning leiden door een zevental kernwaarden, te weten:

Proactief
Wij zijn ondernemend , treden handelend op en nemen initiatieven. Ons handelen is een gevolg van de keuzes die we maken en niet van de omstandigheden. We kunnen iets teweeg brengen en zijn daar ook verantwoordelijk voor.

Resultaatgericht
Wij beginnen met het einde voor ogen, actief en efficiënt , altijd met een duidelijk perspectief en hebben veel doorzettingsvermogen om gestelde doelen te behalen

First things First
Wij organiseren ons werk op basis van prioriteiten en middels projectmanagement. Wij zoeken daarin een balans tussen wat dringend en belangrijk is, waarin wij nee durven te zeggen tegen wat wij niet beheersen of onbelangrijk vinden.

Win-Win focussed
Wij geloven in relaties op langere termijn, om in de zoektocht naar overeenstemming en afspraken de effectiviteit van alle partijen steeds voor ogen te houden. Daarin zijn vertrouwen en integriteit voor ons pijlers om op voort te bouwen

Interactief
De onderlinge wisselwerking is als onze kerneigenschap terug te vinden in onze bedrijfsnaam, omdat een goede interactie in elke fase begint met het begrijpen van de ander, om vervolgens zelf begrepen te worden. De diagnose gaat vooraf aan het advies en ... empathie is de sleutel tot verandering.

Creatief samenwerken
Creativiteit en communicatie kunnen tot enorme verbeteringen en doorbraken leiden. Synergie vertegenwoordigt de meerwaarde van het geheel ten opzichte van de delen. Wij zien samenwerken gerelateerd aan vertrouwen leiden tot stuwen i.t.t. remmen. Het resultaat van deze twee is meer dan de twee zelf.

Vernieuwing
Wij richten ons op de "opwaartse spiraal", de groei. Verbeteringen leveren overwinningen

Kortom: "Seven core competences to be effective"