Medewerkers staan centraal in organisaties en bepalen in hoge mate de kwaliteit en het rendement. Om samen tot goede prestaties te komen zijn is het een belangrijke voorwaarde dat medewerkers enthousiaste en gemotiveerd zijn. interMaction brengt via het Medewerkers Onderzoek voor u in kaart in welke mate dat enthousiasme en die betrokkenheid er is en wat de aspecten zij die dat beïnvloeden. Dit biedt de mogelijkheid om als organisatie tot verbeteringen te komen, wel of niet met ons partnership. Graag presenteren wij bij u op locatie ons team en onze onderzoeksmogelijkheden.
Wat kunnen wij voor u betekenen?
Wij bieden een maatwerk oplossing voor het medewerkers onderzoek voor uw organisatie. Hieronder ziet u in het kort de belangrijkste maatwerkaspecten. Indien u op een afbeelding klikt krijgt u een vergroting op uw scherm te zien. Onderaan de pagina kunt u meer informatie opvragen. Wij horen uiteraard graag van u!
Vragenlijst
Elke vragenlijst heeft bepaalde thema’s. U bepaalt de thema’s en wij adviseren u over de validiteit en betrouwbaarheid. De vragen kunnen afgestemd worden op uw behoefte, uw organisatie. Bij voorkeur testen we de vragen vooraf in een pilot binnen uw organisatie.
Onderwerpen & thema’s
Het unieke van uw organisatie laten we graag terugkomen in onze onderzoeken. Dat varieert van het design van de vragenlijst tot inhoudelijke aspecten. Samen met u stellen we thema’s en vraagstellingen vast. We hebben daarvoor diverse voorbeelden. Hier kunt u meer lezen over:
Onderzoeksmethoden
Het overgrote deel van onze onderzoeken vindt online plaats. Deze kunnen visueel ondersteund worden met bijvoorbeeld: video’s, symbolen, mood-smilies. Niettemin werken we ook nog met papieren vragenlijsten die via een scanproces ingelezen worden. wilt u een telefonische enquête? Dan hebben we daar een deskundige helpdesk voor ter beschikking. Tevens leiden we paneldiscussie, live stemmingen, interactieve besprekingen of afname van groepsinterviews of vragenlijsten.
Vervolgproces
Resultaten werken echt als er iets mee gedaan wordt. En net als met het verkrijgen van informatie van onderen op werkt het ook zo met bottum-up werken aan oplossingen. De draagkracht bepaalt de slagkracht. Door onze ervaring kunnen wij u effectief ondersteunen in het vervolgproces. Graag bespreken we met u de passende invulling daarvoor. Dat kan variëren van workshops, open space meetings, kaartselectie tot braindump sessies.
Wie zijn wij?
interMaction
Wij zijn een enthousiast advies & onderzoeksteam. Inzicht creëren in vraagstukken om te komen tot innovatie is onze gezamenlijke drijfveer. Altijd kan het iets beter.
We garanderen de anonimiteit van onze deelnemers, hiervoor zijn wij lid van de MOA en hebben Europese en Nederlandse privacy wetgeving persoonlijk ondertekend. Dit maakt ons hierop aanspreekbaar en dit te verantwoorden.
We zijn al 14 jaar actief en hebben een veelvoud in jaren van ervaring door onze mensen.
Voor wie wij werken
Wij helpen onderstaande organisaties met hun P&O / HR activiteiten, van ondersteuning op één proces tot organisatieveranderingsvraagstukken.
Meer informatie? Wij helpen u graag!
U kunt hieronder de gewenste informatie en onze prijzen opvragen. Naast onze innovatieve aanpak hanteren wij scherpe tarieven omdat wij begroten op uren in plaats van aantallen medewerkers. Wij werken met een vooraf afgesproken prijs, zodat het u helder is om welke investering het gaat. Wilt u een indruk krijgen van de online vragenlijst of van een voorbeeld online dashboard of PDF rapportage? Vraag dan een demo aan!
U kunt natuurlijk ook altijd even bellen of mailen.
De contactpersoon voor de medewerkers onderzoeken is Sake-Christiaan Stelpstra, direct te bereiken via 06-30370302 of per email via sake [@] ima.nl.
U kunt ook bellen met ons kantoor via 0523-233185 of per algemene email info [@] intermaction.nl.
Wilt u bij ons op bezoek komen of ons kantoor bekijken via streetview klik dan op de links onder het adres:
interMaction
Hoofdkantoor
Maatdijk 7
7696 BE Brucht
Google Maps
Kantoor Amsterdam
Kabelweg 57
1014 BA Amsterdam
Google Maps